Zum Inhalt springen

Willkommen im Paradigmenwechsel. Nicht nur neue Technologien, sondern auch gänzlich neue Bilder von Zusammenarbeit halten Einzug in den Alltag und verändern die Arbeitswelt in einem Ausmaß wie noch nie zuvor. Ich freue mich, Sie auf diesem Weg zu begleiten.

Mein Name ist Bettina Wegleiter. Mein Name ist Programm.

banner_unternehmenskultur

Über mich

Ich bin Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin, systemisch-lösungsorientierte Führungskräfte- und Team-Coach mit über 6000 Coaching-Stunden in eigener Praxis, sowie Therapeutin der Posturalen Integration nach Jack Painter und ÖAGG-zertifizierte Psychodrama-Theater Regisseurin.

Als Universitätslektorin unterrichte ich Emotionale Intelligenz, Selbstmanagement und Kommunikation an der Kunstuniversität Linz, ander FH Kärnten und am DoktorandInnenzentrum der Universität Wien.

Für Unternehmen arbeite ich als Trainerin im Bereich der Persönlichkeitsbildung für Soziale und emotionale Kompetenzen, interpersonale Kommunikation, Leadership und Community-Building mit mehr als 200 individuell gestalteten Kompetenztrainings.

ARBEITSKULTUR AKTIV LEBEN

Ein Unternehmen lebt nicht nur von Produkten und wirtschaftlicher Prosperität, sondern vor allem auch von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Umso wichtiger ist eine aktiv gelebte Arbeitskultur zwischen den einzelnen Individuen und Führungsebenen. Mit den folgenden Angeboten kann ich Sie bei der Gestaltung einer authentischen, wertschätzenden Unternehmenskultur unterstützen und Sie im Implementierungs-und Optimierungsprozess begleiten.

TEAMBUILDUNG UND COACHING

Ein Team ist mehr als nur die Summe der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umso wichtiger ist es, sich nicht nur mit den einzelnen Individuen, sondern auch mit den gruppendynamischen Prozessen auseinanderzusetzen. Ein professionell begleiteter Teambuilding-Prozess hilft dabei, eine Gruppe (wieder) arbeitsfähig zu machen und ein effizientes, gut funktionierendes und vor allem  miteinander wertschätzend kommunizierendes Team zu formen. Bei bereits bestehenden Konflikten sowie bei Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen im System empfehle ich ein maßgeschneidertes Einzel- oder auch Teamcoaching.

Gerne erarbeite ich für Sie und Ihre Bedürfnisse ein individuell adaptiertes Programm. Details dazu können wir gerne in einem persönlichen Gespräch ausloten.

Diese Webseite verwendet Cookies.
Nähere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.